Snel geïrriteerd

Snel geïrriteerd

Iedereen is weleens geïrriteerd? Dat is niet gek: irritatie en daaruit voortvloeiende boosheid maken deel uit van de normale set van menselijke emoties.

Online coaching

Online coaching

Online coaching heeft voordelen ten opzichte van face-te-face coaching: je hoeft er niet voor te reizen en je kunt de coachingsgesprekken voeren in een voor jou vertrouwde ruimte. Nu, met het Coronavirus dat rondwaart, komt er nog een voordeel bij: je neemt met online coaching niet het risico dat je onderweg of door je coach wordt besmet.

Hoe word je gelukkig

Hoe word je gelukkig

Gelukkig zijn is voor mensen belangrijk. Wij hechten daar zo veel waarde aan, dat streven naar geluk zelfs als grondrecht is vastgelegd in verdragen van de rechten van de mens (Algemene Vergadering Verenigde Naties, resolutie 65/309, 2011). Het doen van pogingen om gelukkig te worden is dus zelfs als recht opeisbaar. Dat is natuurlijk mooi, maar hoe doe je dat, gelukkig of gelukkiger worden.

Stress op het werk? Investeer in je psychologisch kapitaal

Stress op het werk? Investeer in je psychologisch kapitaal

De meeste mensen komen in hun werk wel eens een probleem tegen dat ze niet meteen kunnen oplossen. De meeste mensen zijn ook niet voortdurend blij in hun werk: een tegenvallend resultaat of te weinig goed opgeleide collega’s, een ontevreden klant, patiënt, of collega…. Het gebeurt ons allemaal wel eens.

Je loopbaan: bepaald door de baan van je ouder(s)? Of helemaal je eigen keuze?

Je loopbaan: bepaald door de baan van je ouder(s)? Of helemaal je eigen keuze?

Ook bij een loopbaan valt de appel soms niet ver van de boom Zijn vader was leraar en zijn opa ook. En ook Erik zelf stond voor de klas. Broers, neven, ooms en tantes: bijna overal in de familie werkte er wel iemand uit een gezin in het onderwijs. Een echte onderwijsfamilie. Iedereen kent wel zo’n familie waar veel familieleden binnen eenzelfde beroepsgroep werken. Soms gaat het heel ver terug, zoals je bijvoorbeeld in boerenfamilies ziet.

45-plussers: onbenut potentieel voor de arbeidsmarkt

45-plussers: onbenut potentieel voor de arbeidsmarkt

Het ministerie van SZW heeft in 2018 een tijdelijke subsidieregeling ingevoerd voor werknemers en zelfstandigen die 45 jaar of ouder waren. Zij kregen de gelegenheid voor een gratis ontwikkeladvies bij een erkende loopbaancoach.