Online sollicitatiegesprek voeren, kan dat eigenlijk wel goed?
Voer jij regelmatig selectiegesprekken met sollicitanten en vraag je je af hoe dat online beter kan? Lees dan verder.
Gratis ontwikkeladvies voor werkenden, ZZP’ers en werkzoekenden
Het ontwikkeladvies is door de overheid bedacht als reactie op de Coronacrisis. Het advies geeft ondersteuning aan iedereen die door de crisis – noodgedwongen misschien – aan het denken is gezet over zijn of haar mogelijkheden voor de toek
Snel geïrriteerd
Iedereen is weleens geïrriteerd? Dat is niet gek: irritatie en daaruit voortvloeiende boosheid maken deel uit van de normale set van menselijke emoties.
Online coaching, e-coaching, blended coaching, wat is dat eigenlijk?
Als je coaching overweegt, kun je kiezen voor verschillende vormen. De meest bekende vorm is natuurlijk face to face, waarbij je in één ruimte met de coach in gesprek bent.
Over MD-act
MD-act is een adviesbureau op het gebied van mens en werk. Het bureau staat onder de dagelijkse leiding van arbeids- en organisatiepsychologen Mariëlle Damoiseaux en Albert van Veen. Zij bundelden hun jarenlange ervaring en kennis en richtten in 2006 MD-act op.
Jörg Sauer, Directeur / Adviseur arbeidsverhoudingen, VHP2, Eindhoven
Ik heb Albert als een zeer betrokken trainer/coach leren kennen. De kracht van Albert is zijn wetenschappelijke achtergrond gekoppeld aan een jarenlange ervaring als trainer/coach. Met deze schat aan ervaring was Albert in staat om heel nauw bij mijn vragen aan te sluiten. Ik kijk met zeer veel genoegen terug op de gesprekken met Albert die mij geholpen hebben om extra stappen in mijn persoonlijke ontwikkeling te zetten. Centraal staat bij Albert de vraag wat wel kan en hoe en dus meer het creëren van de mogelijkheden in plaats van het wegnemen van de beperkingen.
Anoniem, maart 2020
Door een minder prettige ervaring op het werk, was ik een groot deel van mijn zelfvertrouwen kwijt.
Ik heb contact gezocht met MD-act en ontmoette Marielle. Vanaf het eerste moment voelde dit goed. Zij heeft mij gedurende het coachingstraject continu een spiegel voorgehouden door een samenvatting te geven op mijn verhaal. Zij luisterde goed en liet mij inzien dat ik heel veel kwaliteiten heb waar ik trots op mag zijn. Daarnaast zorgde haar warme persoonlijkheid ervoor dat ik me op mijn gemak voelde tijdens deze intensieve sessies.
Door de gesprekken met Marielle heb ik weer mijn zelfvertrouwen terug en kan ik weer uitgaan van mijn eigen kracht; ook in moeilijke situaties.
MD-act biedt een breed pakket aan diensten voor organisaties en hun medewerkers. Naast selectie en loopbaanbegeleiding bieden wij coaching en training voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij trainen en begeleiden je bij het ontwikkelen van je communicatieve vaardigheden. Ook voor hulpvragen rondom werkstress en burn-out kun je bij ons terecht.