Gebrek aan motivatie levert problemen op
Als medewerkers niet gemotiveerd zijn, presteren ze minder, verzuimen ze eerder en is de kwaliteit van het geleverde werk vaak niet goed genoeg. De kans is groot dat daardoor (interne) klanten ontevreden zijn en de productie of omzet te laag uitvallen. Gebrek aan motivatie kan ook een negatief effect hebben op de sfeer in het team.
Als medewerkers ongemotiveerd zijn en daardoor de resultaten van je team of afdeling achterblijven, is misschien wel het ergste wat je als leidinggevende kan gebeuren dat je klachten krijgt, of problemen met je leidinggevende of directie.
Gebrek aan motivatie en betrokkenheid? Er is vaak veel aan te doen!
Wij bieden een tweedaagse training Motiveren van Medewerkers. Tussen de eerste en tweede trainingsdag zitten ongeveer drie weken.
De training is gebaseerd op inzichten die het vele wetenschappelijke onderzoek naar motivatie en betrokkenheid heeft opgeleverd en op mijn jarenlange ervaring als managementcoach en -trainer.
Het is een praktische training, waarin je stap voor stap werkt aan een concreet plan. Met dit plan kun je na afloop van de training direct -ook samen met je medewerkers- gaan werken aan een motiverend werkklimaat in je team, afdeling of organisatie.
Kosten
Prijs tweedaagse training: € 978,00 inclusief trainingslocatie, materialen, koffie, thee, en 2 x een lunch, exclusief BTW
Tevredenheidsgarantie: als je je inschrijft voor de training Motiveren van medewerkers en je bent achteraf niet tevreden, krijg je van ons geen factuur!
Heb je vragen, of wil je een vrijblijvende afspraak maken, neem dan contact op: 024 3978 892. Mailen kan natuurlijk ook: info@md-act.nl
Contact
Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie, of een vrijblijvende afspraak maken om door te praten over de inhoud en mogelijkheden, neem dan contact op. Wij zijn bereikbaar op 024 3978 892.
Een mail sturen kan natuurlijk ook: info@md-act.nl
Albert van Veen
Opzet
- Voorafgaand aan de training vullen jij en je medewerkers ieder een eigen online vragenlijst in. De resultaten ervan bespreken we tijdens de training.
- Op de trainingsdag reiken we je tools en theorieën aan waarmee je de motivatie en betrokkenheid van je medewerkers duurzaam positief kunt beïnvloeden.
- Met onze input maak je gedurende de training je eigen actieplan. Hiermee kun je na afloop van de training direct aan slag om te werken aan meer motivatie en betrokkenheid in jouw team, afdeling of organisatie.
Inhoud
In de training Motiveren van Medewerkers komen verschillende theorieën, modellen en resultaten van onderzoek aan bod over de volgende onderwerpen:
- Belang van een goed werkklimaat en van betrokkenheid en intrinsieke motivatie van medewerkers.
- Hoe is het gesteld met het werkklimaat en de betrokkenheid in organisaties?
- Hoe beoordelen leidinggevenden zichzelf en wat zeggen medewerkers over hun leidinggevenden?
- Betrokkenheid en bevlogenheid van medewerkers versterken: wat is jouw invloed en wat kun je concreet zelf gaan doen?
Registerpsycholoog NIP
Albert is Registerpsycholoog arbeid en organisatie NIP.
Als je voldoet aan de eisen die het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP) stelt aan je professionaliteit als arbeids- en organisatiepsycholoog en aan de frequentie waarmee je investeert in je kennis en vaardigheden, mag je je registerpsycholoog arbeid en organisatie noemen. Bij elke herregistratie wordt je vakbekwaamheid opnieuw getoetst.
Albert is ook een door het CRKBO erkende trainer voor het kort beroepsonderwijs. Sinds 1995 coacht en traint Albert medewerkers, leidinggevenden en (management)teams.
Voor leidinggevenden die willen werken aan een klimaat waarin betrokkenheid en motivatie van medewerkers kunnen floreren.
Na afloop van de workshop Motiveren van medewerkers:
- Heb je (op wetenschappelijk onderzoek gebaseerd) inzicht in wat bijdraagt aan motivatie en betrokkenheid onder medewerkers
- Heb je inzicht in wat in jouw leiderschapsstijl bijdraagt aan motivatie en betrokkenheid en in waar jouw stijl van leidinggeven mogelijk de motivatie van je medewerkers ondermijnt
- Heb je een concreet actieplan waarmee je in de praktijk aan de slag kunt gaan om te werken aan een werkklimaat waarin motivatie en betrokkenheid onder je medewerkers zich maximaal kunnen ontwikkelen
De training Motiveren van medewerkers duurt 1 dag.
Frank, Samensteller Nieuws, Omroep West, Den Haag
Mijn traject bij Albert heeft mijn managementskills flink verbeterd. Hij houdt een spiegel voor, is eerlijk en open en kan hard zijn zonder respectloos te worden. Dat is precies wat je nodig hebt wanneer je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.