Ga naar de inhoud
  • Tevredenheidsgarantie
  • NIP geregistreerd
  • Noloc geregistreerd
  • 30 jaar ervaring
  • 024 3978 892
  • info@md-act.nl
  • Assessment
    • Groepsassessment
    • Ontwikkelassessment
    • Selectie assessment
  • Coaching
  • Trainingen
  • Loopbaancoaching
  • Blogs
  • Over
    • Over MD-act
    • Reviews
  • Contact
  • Assessment
    • Groepsassessment
    • Ontwikkelassessment
    • Selectie assessment
  • Coaching
  • Trainingen
  • Loopbaancoaching
  • Blogs
  • Over
    • Over MD-act
    • Reviews
  • Contact

Zelfverzekerd worden? Tips voor meer zelfvertrouwen

Share
gepubliceerd: 11 december 2024 |
Aantal views: 0

Zelfverzekerd worden? Tips voor meer zelfvertrouwen

Zelfverzekerdheid is geen aangeboren eigenschap. De basis hiervoor leg je in de periode waarin je opgroeit. Door omstandigheden ontwikkelt niet iedereen dezelfde mate van zelfverzekerdheid. Op latere leeftijd zelfverzekerd worden kun je, soms met wat hulp, gelukkig wel realiseren.

Wat is zelfverzekerdheid?

Zelfverzekerdheid of zelfvertrouwen is het geloof in je eigen competenties, kwaliteiten en waarde. Het gaat niet om perfectie of overal goed in zijn, maar om het vertrouwen dat je in staat bent om te leren, te groeien en uitdagingen aan te gaan. En ook dat je ook fouten mag maken, zonder dat je daarmee afgaat of daarmee laat zien dat je niet zoveel voorstelt. Met voldoende zelfvertrouwen ben je in staat om:

  • Assertief te zijn en je grenzen aan te geven.
  • Effectief doelen te stellen en deze proberen te realiseren.
  • Open en zelfverzekerd te communiceren.
  • Makkelijker goede relaties op te bouwen.

Met een goed ontwikkeld zelfvertrouwen accepteer je jezelf zoals je bent. Niet alleen om wat je kunt, maar ook met je zwakke punten. Zelfvertrouwen is het fundament onder persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

Oorzaken van gebrek aan zelfverzekerdheid

Er kunnen verschillende factoren ten grondslag liggen aan een gebrek aan zelfverzekerdheid. Deze kunnen variëren van negatieve ervaringen tot onrealistische verwachtingen. Hieronder worden enkele veelvoorkomende oorzaken uitgelicht.

Negatieve ervaringen

Vervelende, nare gebeurtenissen kunnen veel invloed hebben op je zelfbeeld. Als je bijvoorbeeld mislukkingen, dingen die fout gaan, niet kan zien als leermomenten, kunnen ze gevoelens van falen en zelftwijfel versterken. En herhaalde kritiek van familie, vrienden of collega’s kan het vertrouwen in je eigen kunnen ondermijnen. Ook als je langdurig gepest bent, kan dit tot gevolg hebben dat je je minderwaardig en onzeker voelt.

Vergelijken met anderen

Sociale vergelijking is een veelvoorkomende oorzaak van een laag zelfvertrouwen, vooral in de huidige tijd van sociale media.

Constant vergelijken
Het constant vergelijken van jezelf met anderen kan gevoelens van tekortkoming en minderwaardigheid oproepen.

Ideaal zelfbeeld
Jezelf veel vergelijken met anderen, zeker als je hiervoor sociale media gebruikt, kan leiden tot het creëren van een ideaalbeeld dat ver afstaat van de realiteit, maar waar je wel aan zou moeten voldoen.

Zelfverzekerder worden

Een niet-realistisch zelfbeeld leidt natuurlijk onherroepelijk tot gevoelens van falen en ook onzekerheid.

Onrealistische verwachtingen

Een gebrek aan zelfvertrouwen kan ontstaan door het stellen van te hoge eisen aan jezelf. Hierbij kan het -vaak onbewuste- ideaalbeeld dat je van jezelf hebt dus ook een rol spelen.

Perfectionisme
Perfectionisten hebben het idee dat zij alles foutloos moeten doen. Omdat foutloos leven en werken natuurlijk onmogelijk is, kan perfectionisme leiden tot angst om te falen en uitstelgedrag. Het gevoel van onzekerheid, dat vaak onderliggend een rol speelt bij perfectionisme, wordt door perfectionisme daardoor eerder versterkt dan verminderd; je kan als perfectionist gemakkelijk in een situatie van self fulfilling prophecy komen…

Innerlijke criticus
Strenge zelfkritiek en het gevoel nooit goed genoeg te zijn, kunnen je eigenwaarde aantasten.

Perfectionisme en een innerlijke criticus kunnen zelfverzekerder worden nogal in de weg zitten!

Gebrek aan specifieke vaardigheden

Een gebrek aan specifieke competenties of kennis, nodig om bepaalde werkzaamheden goed te kunnen doen, kan onzekerheid veroorzaken en je het gevoel geven dat je dus onbekwaam bent. Je kunt dan gaan twijfelen aan je capaciteiten, ook op andere gebieden. Andersom kan het ook zo zijn dat je door het het versterken van bestaande competenties en het leren van nieuwe werkzaamheden juist wat zelfverzekerder wordt.

Waarom zelfvertrouwen belangrijk is

Zelfvertrouwen heeft een directe impact op vrijwel elk aspect van je leven. Goed ontwikkelde eigenwaarde helpt je om:

  • Beslissingen te nemen zonder angst voor een oordeel van anderen.
  • Beter om te gaan met stress en tegenslagen.
  • Makkelijker nieuwe uitdagingen aan te gaan en je daardoor te ontwikkelen.

Het begrijpen van de oorzaken van te weinig zelfvertrouwen kan helpen bij het ontwikkelen van een positiever zelfbeeld en zelfverzekerder worden. Door negatieve patronen te herkennen en eraan te werken, kun je de basis leggen voor een sterker, veerkrachtiger gevoel van eigenwaarde.

Zelfverzekerder worden: welke stappen kun je zetten?

Zoals al gezegd; zelfverzekerdheid is niet aangeboren. Het ontwikkelt zich door een combinatie van persoonlijkheidskenmerken en de ervaringen die je als mens opdoet. Als alles goed gaat en je ook een beetje geluk hebt, groei je uit tot een mens met een positief zelfbeeld en een gezonde dosis zelfvertrouwen. Helaas heeft niet voor iedereen dit geluk. Dan kan het verlangen naar zelfverzekerder worden een belangrijke rol spelen in je leven.

Zelfverzekerder worden? Hieronder lees je hoe je met behulp van concrete stappen je zelfvertrouwen kunt vergroten en een positiever zelfbeeld kunt opbouwen.

Werken aan een positieve, ondersteunende mindset

Onze gedachten vormen de basis van ons zelfvertrouwen. Negatieve overtuigingen en innerlijke kritiek kunnen ons tegenhouden en onzeker maken. Zelfverzekerder worden begint dan ook met het creëren van een gezonde en ondersteunende mindset.

Herkennen van je belemmerende gedachten

Veel van onze onzekerheden komen voort uit hardnekkige negatieve overtuigingen. Deze gedachten spelen vaak onbewust een grote rol. Werk maken van je negatieve gedachten kan met de volgende stappen:
  1. Schrijf de negatieve gedachten die je hebt over jezelf op.
  2. Probeer bij elke gedachte een realistisch en ook positiever alternatief te formuleren.

Bijvoorbeeld:

De negatieve gedachte “Ik ben niet goed genoeg” zou je misschien kunnen vervangen door “Ik kan dit misschien nog niet genoeg, maar ik ben wel capabel en kan veel leren”.

Falen leren zien als een leermoment

Leven kan onmogelijk zonder het maken van fouten maken. En van fouten kun leren. Toch wordt het maken fouten vaak ervaren als zwakte. We denken dan in termen van ‘falen’, ‘stom’ en ‘dom’. Fouten maken mag kennelijk niet. Deze manier van denken staat zelfverzekerd worden natuurlijk in de weg.

Het ombuigen van het idee dat fouten maken gelijk staat aan falen is cruciaal voor het ontwikkelen van zelfvertrouwen. Dit kun je proberen te doen door de volgende gedachten eens goed te overdenken:

  • Iedereen maakt fouten. Het zijn juist de lessen die ik uit deze fouten trekt, die mij sterker maken.
  • Als ik een fout heb gemaakt, kan ik onderzoeken of ik er iets van kan leren, zodat ik het de volgende keer anders kan doen.

Dit soort gedachten is toch veel waardevoller en meer waard dan denken in veroordelende termen als ‘falen’, ‘stom’ en ‘dom’?!

Stop met vergelijken

Sociale vergelijking is een van de grootste obstakels voor zelfvertrouwen, vooral in het tijdperk van sociale media. Het creëert een vals gevoel van tekortkoming. In plaats van jezelf te meten aan anderen, kun je je beter richten op je eigen groei en ontwikkeling.

Tip: houd vier maanden een dagboek bij waarin je je persoonlijke vooruitgang noteert, hoe klein die ook lijkt.

Bouw zelfvertrouwen op door te doen

Zelfvertrouwen groeit wanneer je in beweging komt. Het opdoen van ervaringen, hoe klein ook, geeft je een gevoel van bekwaamheid en kracht, wat weer bijdraag bij aan zelfverzekerder worden.

Stel kleine doelen

Het stellen van haalbare doelen is een goede manier om energie en vertrouwen te creëren. Grote doelen kunnen overweldigend zijn, kleinere stappen maken ze beheersbaar.

Zelfverzekerder worden in kleine stapjes

Voorbeeld

Als je een grote presentatie moet geven, begin dan met het oefenen van een deel ervan voor een vriend of familielid. Beloon jezelf voor elke behaalde mijlpaal. Dit versterkt het positieve gevoel en motiveert om verder te gaan.

Ga uit je comfortzone

Uitdagingen aangaan kan spannend zijn, maar juist het verlaten van je comfortzone helpt je groeien.

Bijvoorbeeld

Kies een activiteit die je altijd al wilde proberen, zoals een nieuwe hobby of het spreken in het openbaar. Begin met kleine stappen. Zelfs een kleine overwinning kan je vertrouwen een flinke boost geven.

Visualiseer succes

Mentale voorbereiding is een krachtige manier om zelfverzekerder te worden. Zie zo concreet mogelijk voor je hoe je een taak succesvol uitvoert en voel de trots die je op dat moment zou ervaren. Het visualiseren van hoe je zaken gaat aanpakken, helpt je om goed voorbereid te zijn. Dit kan de stress verminderen en komt je prestaties verbeteren.

Versterk je vaardigheden

Zelfvertrouwen is nauw verbonden met competentie. Door je kennis te vergroten en vaardigheden te trainen, kun je onzekerheden verminderen en sterker in je schoenen staan. Jezelf blijven ontwikkelen kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld door:

Blijven leren
Kies iets uit waar je nieuwsgierig naar bent en waarmee je jezelf kunt uitdagen. Investeer tijd in het ontwikkelen van de vaardigheden die je hiervoor nodig hebt. Bijvoorbeeld door het volgen van een bijpassende cursus, een goed boek te lezen of op je werk een mentor te zoeken die je hierbij kan begeleiden.

Vraag Feedback
Constructieve feedback is een van de meest waardevolle instrumenten voor persoonlijke groei. Als je feedback gaat vragen, vraag dan specifiek naar wat je goed doet en naar gebieden waar je kunt verbeteren. Bijvoorbeeld: “Wat vond je goed aan mijn presentatie? En hoe denk je dat ik het beter had kunnen doen?”

Oefen met positieve gedragingen

Je gedrag is van invloed op hoe je je voelt. Door bewust positieve gedragingen te vertonen, kun je je zelfvertrouwen versterken.

Werk aan je lichaamstaal

Je houding en uitstraling beïnvloeden hoe je jezelf voelt én hoe anderen je waarnemen. Ga rechtop staan, maak oogcontact, kijk welbewust vriendelijk en met aandacht. Deze eenvoudige acties geven je een zelfverzekerde uitstraling en versterken je innerlijke gevoel van kracht. Probeer het maar eens uit!

Spreek assertief

Assertiviteit betekent dat je duidelijk en respectvol voor jezelf opkomt. Assertiviteit laat zien dat je vertrouwen hebt in je mening en helpt je dit vertrouwen te versterken.

Oefen om dit te bereiken met korte, duidelijke uitspraken zoals: “Ik ben het hier niet mee eens, en dit is waarom.” Dit kun je thuis oefenen voor de spiegel, of bijvoorbeeld samen met een goede vriend of vriendin.

Zorg goed voor jezelf

Een gezonde levensstijl is heel belangrijk voor je fysieke en mentale welzijn. Goed slapen, gezond eten en voldoende beweging vormen een belangrijk onderdeel van een gezonde levensstijl. Je energiek en gezond voelen draagt bij aan je beter in je vel te voelen. Dit kan weer bijdragen aan meer zelfvertrouwen ervaren.

Omgaan met uitdagingen

Zelfvertrouwen wordt vaak getest op moeilijke momenten. Hoe je hiermee omgaat, bepaalt hoe sterk je uit de situatie komt.

Accepteer onzekerheid

Zelfverzekerde mensen voelen zich ook wel eens onzeker, maar ze laten zich er niet door leiden. Realiseer je dat niemand alles weet en dat fouten maken menselijk is.

Ontwikkel veerkracht

Ontwikkel het vermogen om tegenslagen te accepteren en ervan te leren. Richt je op oplossingen in plaats van problemen en benadruk je sterke punten. Investeren in een netwerk van fijne, ondersteunende mensen is belangrijk voor veerkracht; met een goed sociaal netwerk kun je rekenen op steun als je het moeilijk hebt, zowel in emotioneel alsook in praktisch opzicht.

Zoek ondersteuning

Het delen van je zorgen met vertrouwde vrienden, familie of een coach kan je helpen om perspectief te krijgen en vertrouwen op te bouwen. Ga om met mensen die aardig voor je zijn, je steunen en aanmoedigen.

Tot slot

Zelfverzekerder worden vraagt om bewuste inspanning en de durf om je grenzen beetje bij beetje op te rekken, maar het resultaat is de moeite waard. Door je mindset te veranderen, actie te ondernemen en je vaardigheden te versterken, kun je -stapje voor stapje- werken aan een positiever zelfbeeld. Gun het jezelf te mogen leren en groeien. En probeer te stralen om wie je bent.

Behoefte aan wat steun of advies?

Wij hebben ruim 30 jaar ervaring met het begeleiden van mensen voor wie zelfverzekerd worden een belangrijk doel is. Dat doen wij met veel inzet en vaak ook met veel succes: zie hier en hier voor beoordelingen over ons.

Heb je vragen, of wil je kennismaken en daarvoor een vrijblijvende afspraak maken? Wij zijn bereikbaar op 024 397 8892. Een mail sturen kan natuurlijk ook: info@md-act.nl

Albert van Veen

Dit artikel aanvragen

Loading...
Loading...
Coach / Psycholoog Albert van Veen

Albert van Veen

Coach/Psycholoog

Albert van Veen, coach Nijmegen en coach Arnhem en omgeving, is registerpsycholoog NIP Arbeid & Organisatie en tevens een door het CRKBO erkende trainer voor het kort beroepsonderwijs. Sinds 1995 coacht en traint Albert medewerkers, leidinggevenden en (management)teams.

Heb je vragen, of wil je met Albert van Veen van gedachten wisselen over dit blog, neem dan contact op.

06 515 889 17
albert.vanveen@md-act.nl

bekijk profiel..

Wil je regelmatig informatieve blogs ontvangen
over onderwerpen op het terrein van mens en werk?

Linkedin Facebook

Contactgegevens

Adres
Paulus Potterweg 65
6562 XK
Groesbeek

  • 024 3978 892
  • info@md-act.nl

Over MD-ACT

  • Over MD-ACT
  • Contact
  • Blogs
  • Trainers

Coaching Locaties

  • Coach Nijmegen
  • Coach Utrecht
  • Coach Maastricht
  • Coach Eindhoven
  • Coach Amsterdam
  • Coach Nijmegen
  • Coach Utrecht
  • Coach Maastricht
  • Coach Eindhoven
  • Coach Amsterdam
  • Route beschrijving
  • Tevredenheidsgarantie
  • NIP geregistreerd
  • Noloc geregistreerd
  • 30 jaar ervaring

Webdesign Swipe Media

|

Privacyverklaring

|

Cookieverklaring 

MD-act
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}
  • Assessment
    • Groepsassessment
    • Ontwikkelassessment
    • Selectie assessment
  • Coaching
  • Trainingen
  • Loopbaancoaching
  • Blogs
  • Over
    • Over MD-act
    • Reviews
  • Contact

Neem contact op:

  • 024 3978 892
  • info@md-act.nl

Vertel ons wat je zoekt