Groesbeek · opgericht 2006
Psychologisch inzicht
Praktisch resultaat
NIP-geregistreerde A&O-psychologen met ruime praktijkervaring.
Coaching, assessment en training voor mensen en organisaties
- Geen verwijzing nodig voor individuele begeleiding
- Niet tevreden? Geen factuur
- Eerste gesprek altijd gratis
- 024 397 8892
Wat wij doen
Coaching, assessment en training
MD-act biedt coaching, assessment en training aan individuele professionals, leidinggevenden, teams en organisaties. Voor coaching kun je bij ons onder meer terecht voor loopbaancoaching, teamcoaching, burn-outcoaching en coaching voor leidinggevenden.
"Wie in zijn werk maximaal tot zijn recht komt, is een gelukkig mens"
Albert & Mariëlle
Coaching
Persoonlijke coaching als je bijvoorbeeld vastloopt in terugkerende patronen, moeite hebt met werkdruk of vragen hebt over een nieuwe rol.
Naar CoachingLoopbaancoaching
Richting vinden in werk en loopbaan, met aandacht voor wie je bent, wat voor jou belangrijk is en wat keuzes lastig maakt.
Naar LoopbaancoachingTeamcoaching
Teamcoaching als er bijvoorbeeld spanning of conflict speelt, de samenwerking stroef loopt of motivatie en betrokkenheid afnemen.
Naar TeamcoachingBurn-out coaching
Begeleiding bij herstel van energie en bij het onderzoeken van wat tot de overbelasting heeft geleid.
Naar Burn-out coachingIn-company training
Iedere training wordt ontwikkeld rond de vraag die binnen jullie team of organisatie speelt en afgestemd op de mensen die deelnemen.
Naar In-company trainingAssessment
Een onderbouwd beeld van een persoon of team, ter ondersteuning van beslissingen over selectie, ontwikkeling of samenwerking.
Naar AssessmentOver MD-act
Arbeids- en organisatiepsychologie als basis
MD-act is een adviesbureau voor arbeids- en organisatiepsychologie, gevestigd in Groesbeek, nabij Nijmegen. Bij MD-act werken NIP-geregistreerde arbeids- en organisatiepsychologen met ruime praktijkervaring.
Bij coaching, assessment en training kijken we naar de vraag, naar de betrokken mensen én naar de context waarin deze speelt. Afhankelijk van de vraag onderzoeken we bijvoorbeeld gedrag, aannames en verwachtingen, terugkerende patronen, rollen, functieprofielen en relevante aspecten van de werkomgeving. Zo brengen we in kaart welke factoren relevant zijn voor de vraag die voorligt.
We werken met individuele professionals, leidinggevenden, teams en organisaties.
Kennisbank
Diepgaande kennis over 8 thema's
Artikelen over gedrag, werk, samenwerking en ontwikkeling, geschreven vanuit arbeids- en organisatiepsychologische kennis en praktijkervaring.
Burn-out, stress en veerkracht
9 artikelen 02Zelfvertrouwen en zelfbeeld
30 artikelen 03Werk, zingeving & loopbaan
23 artikelen 04Leiderschap en professionele rollen
23 artikelen 05Samenwerking, communicatie en conflict op het werk
33 artikelen 06Gedrag, patronen en verandering
28 artikelen 07Assessment en talentontwikkeling
9 artikelenHoe wij werken
Geen standaard traject, wel een vaste werkwijze
De vraag is steeds het vertrekpunt. Van daaruit bepalen we welke aanpak past.
01
Eerst een gesprek
02
Intakegesprek
03
Traject op maat
04
Afronding
Wie wij zijn
Mariëlle en Albert
MD-act is een klein bureau van Mariëlle Damoiseaux en Albert van Veen. Beiden werken al ruim 35 jaar als arbeids- en organisatiepsycholoog en doen dat nog steeds met veel plezier.
Wat anderen zeggen
Ervaringen van cliënten en opdrachtgevers
MD-act wordt op Google beoordeeld met een 4,8 op basis van 33 reviews
“Door de goede ontvangst en de benadering van Mariëlle ben je snel op je gemak. Zorgvuldige terugkoppeling, goede onderbouwde rapportage. Misschien raar om te zeggen maar ik vond het een feestje….”
Corine Brouwer
Manager ·Pro Persona GGZ
“Albert, ik raad jou sterk aan voor mensen die problemen ervaren op hun werk of last hebben van stress. Want je coaching werkt echt! Je scoort voor mij een 10.”
Anoniem
Administratief medewerker ·Gemeente Berg en Dal
“Mariëlle bezit het vermogen om je met andere ogen naar jezelf te laten kijken. Ik heb een grote persoonlijke groei doorgemaakt door haar coaching.”
Ariejanne de Groot
Senior Projectassistent ·Raad voor Accreditatie
“De rustige, neutrale en open houding van Albert hebben ervoor gezorgd dat ik mij veilig voelde en kwetsbaar durfde op te stellen.”
Kim Wamper
Orthopedisch chirurg
“Mariëlle werkt met professionals en leidinggevenden op een heel professionele manier. Respectvol, serieus en met humor, een heldere visie en scherpe analyses.”
Judith Budde
Directeur & Senior opleider ·het Balkon
“Albert is een coach met een scherpe blik. Hij weet complexe situaties helder te analyseren en terug te brengen tot behapbare en oplosbare uitdagingen.”
Liz van Velzen
Account manager ·Raad voor Accreditatie
Klaar om de volgende stap te zetten?
Een kennismakingsgesprek is altijd gratis en vrijblijvend. We gaan in gesprek over je vraag en bekijken samen of en hoe we je kunnen helpen.
