Online sollicitatiegesprek voeren, kan dat eigenlijk wel goed?
Voer jij regelmatig selectiegesprekken met sollicitanten en vraag je je af hoe dat online beter kan? Lees dan verder.
Gratis ontwikkeladvies voor werkenden, ZZP’ers en werkzoekenden
Het ontwikkeladvies is door de overheid bedacht als reactie op de Coronacrisis. Het advies geeft ondersteuning aan iedereen die door de crisis – noodgedwongen misschien – aan het denken is gezet over zijn of haar mogelijkheden voor de toek
Snel geïrriteerd
Iedereen is weleens geïrriteerd? Dat is niet gek: irritatie en daaruit voortvloeiende boosheid maken deel uit van de normale set van menselijke emoties.
Online coaching, e-coaching, blended coaching, wat is dat eigenlijk?
Als je coaching overweegt, kun je kiezen voor verschillende vormen. De meest bekende vorm is natuurlijk face to face, waarbij je in één ruimte met de coach in gesprek bent.
Over MD-act
MD-act is een adviesbureau op het gebied van mens en werk. Het bureau staat onder de dagelijkse leiding van arbeids- en organisatiepsychologen Mariëlle Damoiseaux en Albert van Veen. Zij bundelden hun jarenlange ervaring en kennis en richtten in 2006 MD-act op.
Anouk van der Vliet
Mariëlle, dank voor de manier waarop je me hebt begeleid en met me hebt gesproken op de dag, en hoe je dit onderbouwd en met zorgvuldigheid terugkoppelt in het verslag.
Roely Molendijk, Directeur HR, Pro Persona GGZ, Wolfheze
Pro Persona werkt nu een aantal jaren intensief samen met MD-act. Mariëlle en haar collega’s doen voor ons alle selectie- en ontwikkelassessements en diverse coachingstrajecten. Dit alles naar volle tevredenheid.
Wij vinden MD-act onderscheidend in de innovatieve aanpak, het maatwerk en de servicegerichtheid. Een assessment is nooit zomaar een assessment, maar wordt goed voorbereid door verkenning van de betreffende functie in de Pro Persona context. De input daarbij van MD-act helpt onszelf ook bij het aanscherpen van het profiel. De voorlichting over het assessment, de uitvoering en de rapportage worden hoog gewaardeerd, zowel door medewerkers als door Pro Persona als opdrachtgever. Mariëlle is voor mij persoonlijk een fijne samenwerkingspartner, die flexibel inspeelt op de vraag en altijd bereid is om mee te denken en deskundig advies te geven. Ik ervaar bij haar een grote betrokkenheid bij Pro Persona en dat is heel prettig.
MD-act biedt een breed pakket aan diensten voor organisaties en hun medewerkers. Naast selectie en loopbaanbegeleiding bieden wij coaching en training voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij trainen en begeleiden je bij het ontwikkelen van je communicatieve vaardigheden. Ook voor hulpvragen rondom werkstress en burn-out kun je bij ons terecht.