Online sollicitatiegesprek voeren, kan dat eigenlijk wel goed?
Voer jij regelmatig selectiegesprekken met sollicitanten en vraag je je af hoe dat online beter kan? Lees dan verder.
Gratis ontwikkeladvies voor werkenden, ZZP’ers en werkzoekenden
Het ontwikkeladvies is door de overheid bedacht als reactie op de Coronacrisis. Het advies geeft ondersteuning aan iedereen die door de crisis – noodgedwongen misschien – aan het denken is gezet over zijn of haar mogelijkheden voor de toek
Snel geïrriteerd
Iedereen is weleens geïrriteerd? Dat is niet gek: irritatie en daaruit voortvloeiende boosheid maken deel uit van de normale set van menselijke emoties.
Online coaching, e-coaching, blended coaching, wat is dat eigenlijk?
Als je coaching overweegt, kun je kiezen voor verschillende vormen. De meest bekende vorm is natuurlijk face to face, waarbij je in één ruimte met de coach in gesprek bent.
Over MD-act
MD-act is een adviesbureau op het gebied van mens en werk. Het bureau staat onder de dagelijkse leiding van arbeids- en organisatiepsychologen Mariëlle Damoiseaux en Albert van Veen. Zij bundelden hun jarenlange ervaring en kennis en richtten in 2006 MD-act op.
Bram de Mol
Het traject bij Mariëlle heb ik als zeer positief ervaren. Het gaf me meerwaarde voor de items waar ik mee bezig ben in deze fase van mijn carrière/leven.
De sessies waren intensief voor de geest, maar gaven een positief gevoel en energie. Door dit traject heb ik een beter zicht op mijn positieve eigenschappen, meer geloof en vertrouwen in mijn eigen kunnen en meer energie en durf.
Patrick Goosen, Coördinator ICT-Beheer Meldkamer, Brandweer Zaanstreek-Waterland
Sinds een tijdje zat ik vastgeroest in mijn functie, ik wist niet precies wat er verwacht werd en deed veel dingen op de automatische piloot. Ik had problemen om toenadering te zoeken met personen waar ik iets van nodig had.
Dankzij de twee coachingssessies met Albert van Veen heb ik meer inzicht gekregen in hoe anderen mij zien en hoe ik hun benader. Ik kan mij nu ook beter inleven in hun zienswijze waardoor communicatie een stuk vlotter gaat.
Ik ben dan ook zeer blij dat jouw luisterend oor mij uiteindelijk ook kon adviseren hoe ik e.e.a. anders kon aanpakken om het uiteindelijke doel te bereiken.
MD-act biedt een breed pakket aan diensten voor organisaties en hun medewerkers. Naast selectie en loopbaanbegeleiding bieden wij coaching en training voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij trainen en begeleiden je bij het ontwikkelen van je communicatieve vaardigheden. Ook voor hulpvragen rondom werkstress en burn-out kun je bij ons terecht.