Online sollicitatiegesprek voeren, kan dat eigenlijk wel goed?
Voer jij regelmatig selectiegesprekken met sollicitanten en vraag je je af hoe dat online beter kan? Lees dan verder.
Gratis ontwikkeladvies voor werkenden, ZZP’ers en werkzoekenden
Het ontwikkeladvies is door de overheid bedacht als reactie op de Coronacrisis. Het advies geeft ondersteuning aan iedereen die door de crisis – noodgedwongen misschien – aan het denken is gezet over zijn of haar mogelijkheden voor de toek
Snel geïrriteerd
Iedereen is weleens geïrriteerd? Dat is niet gek: irritatie en daaruit voortvloeiende boosheid maken deel uit van de normale set van menselijke emoties.
Online coaching, e-coaching, blended coaching, wat is dat eigenlijk?
Als je coaching overweegt, kun je kiezen voor verschillende vormen. De meest bekende vorm is natuurlijk face to face, waarbij je in één ruimte met de coach in gesprek bent.
Over MD-act
MD-act is een adviesbureau op het gebied van mens en werk. Het bureau staat onder de dagelijkse leiding van arbeids- en organisatiepsychologen Mariëlle Damoiseaux en Albert van Veen. Zij bundelden hun jarenlange ervaring en kennis en richtten in 2006 MD-act op.
Judith Budde, Directeur Conferentie- en Opleidingscentrum het Balkon, senioropleider/coach/schrijver/spreker Voice Dialogue
Marielle Damoiseaux is an excellent organisation-psychologist and senior HR-consultant.
She is working both with professionals and executives in a very professional way. Respectful, serious and also with humour, with a clear vision and sharp analyses, she is facilitating people in their career-development.
Ricardo van Loon, Teamleider Toezicht, gemeente Nijmegen
Hallo Mariëlle
Ik wil jou bedanken voor de begeleiding van onze medewerker in zijn proces naar een andere job.
Wat hij nu gaat doen vind ik verassend en dit had ik van te voren zo niet ingeschat.
Hij is er content mee en dat gunnen wij hem van harte.
Compliment voor jou voor de wijze waarop jij hem begeleid hebt: constructief, persoonlijk, zeer deskundig en in een fijne, prettige sfeer.
Hij kon altijd bij jou terecht en dat waarderen de medewerker en ik ten zeerste!
Top
MD-act biedt een breed pakket aan diensten voor organisaties en hun medewerkers. Naast selectie en loopbaanbegeleiding bieden wij coaching en training voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij trainen en begeleiden je bij het ontwikkelen van je communicatieve vaardigheden. Ook voor hulpvragen rondom werkstress en burn-out kun je bij ons terecht.