Hoe word je gelukkig? Dit is voor veel mensen een belangrijke vraag. Niet gek, want

Stress op het werk, daar heeft iedereen weleens last van. Bijvoorbeeld door een probleem dat

Je loopbaan: valt in jouw familie de loopbaan-appel ook niet ver van de boom? Zijn

Het ministerie van SZW heeft in 2018 een tijdelijke subsidieregeling ingevoerd voor werknemers en zelfstandigen

Inspirerend leiderschap is belangrijk voor de motivatie en betrokkenheid van medewerkers. Uit veel onderzoek blijkt

Gelukkig zijn: cijfers van het CBS laten zien dat in de afgelopen twintig jaar het

Onzeker op het werk: het kan ten koste gaan van je werkplezier en je prestaties.

Herstellen van burn-out is voor bijna iedereen die met een burn-out te maken krijgt een

Bij leren en ontwikkelen in organisaties wordt als een soort Pavlov-reactie opleiding en training ingezet.

In 2019 heeft de overheid tot tweemaal toe een subsidieregeling ontwikkeladvies voor 45-plussers in het

Je geeft leiding en wilt de betrokkenheid en motivatie van medewerkers versterken. Maar welke rol speel je als

In 2019 en 2020 kon je als 45-plusser gebruik maken van de subsidieregeling ‘Ontwikkeladvies voor

Goed omgaan met perfectionisme, hoe doe je dat? Om deze vraag goed te beantwoorden, moeten

Ik herinner me veel situaties waarin ik me als tiener zo verlegen voelde en schaamde,

Veel leidinggevenden weten dat gemotiveerde en betrokken medewerkers beter presteren, minder stress ervaren, minder vaak

Iedereen heeft een zelfbeeld. Je ontwikkelt je zelfbeeld op basis van ervaringen die je in

Een blog met tips om te stoppen met piekeren Piekeren: iedereen doet dat weleens. Je

Als je last hebt van een sterk negatief zelfbeeld is het moeilijk om ook de

Burn-out symptomen Burn-out is een toestand van langdurige fysieke en emotionele uitputting. Deze gaat vaak

Ik organiseer een toernooi op de tennisclub. Om dat te openen zal ik een kort