
Zelfkritisch: een zegen of een vloek?
Zelfkritisch zijn helpt om fouten te herkennen, lessen te trekken en effectiever te worden. Zelfkritiek

Zelfkritisch zijn helpt om fouten te herkennen, lessen te trekken en effectiever te worden. Zelfkritiek

De impact van leiderschap op de sfeer en cultuur binnen teams en organisaties is bijna

Waarom ontstaan er vroeger of later altijd spanningen of conflicten in teams? Conflicten in teams

Als een negatief zelfbeeld in lijn is met de realiteit, kun je spreken van een functioneel

Een leidinggevende met een coachende leiderschapsstijl richt zich op het begeleiden en ondersteunen van medewerkers

Dit artikel gaat over negatieve gedachten loslaten, in het bijzonder de negatieve gedachten die je

Wat betekent het om onzeker te zijn? Iedereen heeft weleens last van onzekerheid. Als je

De beste vader of moeder zijn en daarnaast ook nog maatschappelijke succesvol. Van het perfecte

Te snel boos worden Boosheid is een natuurlijke emotie, dus iedereen is weleens boos. Maar

Geluk. Een woord met slechts zes letters, maar met een betekenis die heel erg groot

In de wereld van persoonlijke ontwikkeling, leiderschapstrainingen en communicatieworkshops is één van de termen die

Gedragsverandering: inzichten, strategieën en praktische hulpmiddelen Gedragsverandering, het is voor veel mensen een uitdaging! Of

Te veel nadenken en eindeloos veel piekeren Bijna iedereen streeft er weleens naar: iets helemaal

In deze blog geef ik antwoord op de vraag: hoe stop je met piekeren? Maar

Inleiding Leer de oorzaken en gevolgen van het ‘ik ben niet goed genoeg’ syndroom kennen

Met de vakantie in zicht herken je misschien het volgende: je hebt iets gepland of

Als je last hebt van een laag zelfbeeld, speelt dit zelfbeeld helaas bijna altijd een

Gebrek aan zelfvertrouwen kan ontstaan door verschillende factoren. Hieronder beschrijf ik acht veelvoorkomende oorzaken. Daarna

Bij een online assessment gebeurt hetzelfde als bij een live assessment: we nemen psychologische vragenlijsten

Voer jij regelmatig een online sollicitatiegesprek met sollicitanten en vraag je je af hoe dat