Training Draagvlak creëren - MD-act

Training draagvlak creëren

Waarom is draagvlak creëren belangrijk? Teams moeten regelmatig met elkaar besluiten nemen. Bijvoorbeeld over werkzaamheden, samenwerking, kwaliteit en beleid. Draagvlak creëren is een voorwaarde voor de uitvoering van genomen besluiten. Een voorwaarde voor het kunnen nemen van besluiten met voldoende draagvlak is dat de teamleden constructief om kunnen gaan met verschillende visies en meningen.

Inhoud training Draagvlak creëren

In onze eendaagse training ‘Draagvlak creëren’ besteden we aandacht aan vaardigheden die het team helpen om met elkaar in dialoog te gaan -en te blijven- wanneer meningen uiteenlopen en de standpunten ver uit elkaar liggen.

Naast veel ruimte voor eigen inbreng en vragen, komen onderstaande onderwerpen in de training in elk geval aan de orde:

  • Wat is ‘draagvlak’? En wat is het niet?
  • Werken aan draagvlak: wat zijn valkuilen?
  • Vaardigheden die de kans op draagvlak maximaliseren
    • Actief luisteren
    • model en oefenen
  • Omgaan met verschillen van mening: model en oefenen
  • Oefenen op basis van praktijksituaties
    • Balans opmaken en conclusies trekken
    • Voornemens, acties en afspraken

Na afloop van de training Draagvlak creëren

  • Heb je (op wetenschappelijk onderzoek gebaseerd) inzicht in wat bijdraagt aan motivatie en betrokkenheid onder medewerkers
  • Heb je inzicht in wat in jouw leiderschapsstijl bijdraagt aan motivatie en betrokkenheid en in waar jouw stijl van leidinggeven mogelijk de motivatie van je medewerkers ondermijnt
  • Heb je een concreet actieplan waarmee je in de praktijk aan de slag kunt gaan om te werken aan een werkklimaat waarin motivatie en betrokkenheid onder je medewerkers zich maximaal kunnen ontwikkelen

Kosten training Draagvlak creëren

Kosten teamtraining

Als je je als team inschrijft voor deze training, bedragen de kosten € 1.705,00 inclusief het trainingsmateriaal en exclusief de BTW. De kosten voor het verblijf zijn voor rekening van de opdrachtgever.

Tevredenheidsgarantie: als je de training Draagvlak creëren volgt en je bent achteraf niet tevreden, dan sturen we je geen factuur. Onze tevredenheidsgarantie geldt voor de open inschrijving training, maar natuurlijk ook voor de in company uitvoering.

Contact

Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie of een vrijblijvende afspraak maken om door te praten over de inhoud en mogelijkheden, neem dan contact op. Wij zijn bereikbaar op 024 397 8892

Een bericht sturen kan natuurlijk ook.

Wat anderen zeggen

Ervaringen van cliënten en opdrachtgevers

MD-act wordt op Google beoordeeld met een 4,8 op basis van 33 reviews

  • “Door de goede ontvangst en de benadering van Mariëlle ben je snel op je gemak. Zorgvuldige terugkoppeling, goede onderbouwde rapportage. Misschien raar om te zeggen maar ik vond het een feestje….”

    Corine Brouwer

    Manager ·Pro Persona GGZ

  • “Albert, ik raad jou sterk aan voor mensen die problemen ervaren op hun werk of last hebben van stress. Want je coaching werkt echt! Je scoort voor mij een 10.”

    Anoniem

    Administratief medewerker ·Gemeente Berg en Dal

  • “Mariëlle bezit het vermogen om je met andere ogen naar jezelf te laten kijken. Ik heb een grote persoonlijke groei doorgemaakt door haar coaching.”

    Ariejanne de Groot

    Senior Projectassistent ·Raad voor Accreditatie

  • “De rustige, neutrale en open houding van Albert hebben ervoor gezorgd dat ik mij veilig voelde en kwetsbaar durfde op te stellen.”

    Kim Wamper

    Orthopedisch chirurg

  • “Mariëlle werkt met professionals en leidinggevenden op een heel professionele manier. Respectvol, serieus en met humor, een heldere visie en scherpe analyses.”

    Judith Budde

    Directeur & Senior opleider ·het Balkon

  • “Albert is een coach met een scherpe blik. Hij weet complexe situaties helder te analyseren en terug te brengen tot behapbare en oplosbare uitdagingen.”

    Liz van Velzen

    Account manager ·Raad voor Accreditatie

Klaar om de volgende stap te zetten?

Een kennismakingsgesprek is altijd gratis en vrijblijvend. We gaan in gesprek over je vraag en bekijken samen of en hoe we je kunnen helpen.