Assessment en talentontwikkeling | MD-act

Assessment en talentontwikkeling

Wat meet een assessment, wat zegt het en wat niet? Over hoe objectief inzicht in functioneren en potentieel werkt in de praktijk.

Op deze pagina

Dit is een overzichtsartikel over assessment en talentontwikkeling met links naar verdiepende blogs.

Inhoudsopgave

Deze kennispagina is nog in ontwikkeling

We werken aan de inhoud van deze pagina. Hier lees je straks meer over assessment, welke vragen of situaties daarbij kunnen spelen en wanneer assessment passend kan zijn.

Wil je meer weten over onze dienst assessment? Op de dientenpagina assessment lees je wat je kunt verwachten, voor wie een assessment bedoeld is en hoe een traject eruitziet.

Heb je een vraag, dan kun je ook contact met ons opnemen. Wij zijn bereikbaar op 024 397 8892. Een bericht sturen kan natuurlijk ook.

meer lezen?

9 verdiepende blogs over Assessment en talentontwikkeling

Online assessment

Online assessment: volledige psychologische tests op afstand Bij een online assessment gebeurt hetzelfde als bij een live assessment: we nemen psychologische vragenlijsten af, doen tests en assessmentopdrachten, maar nu volledig...

Ontwikkel assessment

Geen kopontwikkeling assessment gedaan zelf. Heb je weleens een ontwikkel assessment gedaan? En, beviel het? Zelf ben ik al 25 jaar assessor en mijn eerste ervaring als deelnemer aan een ontwikkel...

Loopbaan: Wat zijn mijn talenten? Kijk naar je successen!

Talent ontdekken: stap voor stap jezelf beter begrijpen Benoemen wat je talenten zijn of waar je goed in bent… hoe doe je dat? Zeker als je in een werksituatie zit,...

Kernkwaliteiten en kernkwadranten

Kernkwaliteiten herken je zelf het minst snel Kernkwaliteiten zijn eigenschappen die sterk bij je passen. Vaak merk je ze zelf nauwelijks op, juist omdat ze zo vanzelfsprekend voelen. Anderen herkennen...

Wat is een ontwikkelassessment?

Potentie in uw organisatie beter benutten en ontwikkelen Een ontwikkelassessment, waarom zou je dat eigenlijk doen? Verrassing, je werkgever biedt je een ontwikkelassessment aan! Maar wat is een ontwikkelassessment eigenlijk precies...

Competenties ontwikkelen: probleemanalyse en besluitvorming

Gerard leert eerst goed analyseren voordat oplossen Gerard is 43 jaar. Hij werkt als teammanager in een technisch bedrijf. Door zijn leidinggevende is hij naar mij verwezen omdat hij “te...

Assessment voorbereiden: wat kun je doen?

Assessment voorbereiding: tips van een psycholoog Je op een assessment voorbereiden: hoe doe je dat? En wat kun je op een assessment allemaal verwachten? En wat moet je tijdens een...

7 tips voor de selectie van nieuwe medewerkers en collega’s

Zeven manieren selectieprocedures verbeteren In deze blog wil ik 7 verbeterpunten voor selectieprocedures benoemen aan de hand van mijn ervaringen als assessor. Deze tips kunnen een aanzet zijn om de...

Wat is coaching, vragen van coachees en ontwikkeltips

Coach helpt jou eigen doelen bereiken Wat is coaching? Coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding. Hierbij helpt de coach een coachee om een vooraf vastgesteld ontwikkeldoel te realiseren. De...